为解决企业经营、发展和职工工作、生活中的问题，广泛征求职工对集团经营管理和企业发展的意见和建议，搭建交流沟通的平台，12月29日至30日上午，集团举行了2012年度员工座谈会，集团董事长杨建强等高管层领导、各部门负责人、老员工、年轻业务骨干共70余人参加了座谈会。

整个座谈会在轻松活跃的气氛下举行，与会员工纷纷发表感言。围绕集团的经营发展，结合集团发布实施的管理制度，并结合自身工作情况，纷纷提出意见和建议，并结合企业发展过程中存在的问题、分析原因并提出解决措施。

会上，集团杨建强董事长认真听取了与会员工、部门负责人的发言，并针对可取可行的建议向有关部门提出了要求和指示。

通过座谈交流，加强了集团同员工的交流，与会员工、负责人积极献言献策对集团发展起到了一定促进作用，也使员工加深了相互了解，营造了良好的企业文化氛围。