为使2017年新入职大学生全面了解建安集团企业文化、发展战略及各部门职能，帮助其尽快适应环境、转换角色，集团公司于7月14-18日组织开展了2017年新入职大学生见面会暨岗前培训。

见面会上各位新入职大学生分别作了自我介绍，表达了加入青岛建安的自豪之情。他们表示，一定要在建安集团的广阔平台上，快速成长，利用自己所学为公司发展贡献自己的力量。集团公司总裁、党委副书记陈相华代表集团公司对他们加入建安集团表示热烈欢迎，希望新人尽快实现角色转换，立足本职岗位，努力学习，提升能力，早日成才，培养团队合作意识，加强沟通，学会合作，增强责任感和使命感，做好职业规划，树立长远目标，与建安集团共同成长。同时，他也希望集团公司各部室要从企业发展的高度出发，重视并做好新入职大学生的培养工作，关心爱护他们，积极落实好各项人才培养计划和措施，使新员工尽快成为建安集团的栋梁之才。

见面会结束后，新入职大学生开始了为期4天的岗前培训，此次培训分为课堂学习、拓展训练和项目观摩三部分内容。在课堂学习环节，综合管理部，审计监察部、人力资源部、信息管理部、财务部、预算成本部、工程技术部、法律合约部、物资管理部等部门为新入职大学生介绍了集团公司的企业品牌、战略规划与组织架构、人力资源管理、办公系统操作、财务系统操作、工程预结算管理、施工现场质量、技术、工期及安全管理、法律风险防范、物资采购管理等内容，帮助大家熟悉集团公司各部门职能特点，学习了解公司各项工作流程和制度规范，更快地适应新的工作岗位。

 课堂学习结束后，新入职大学生奔赴拓展基地参加为期两天的团队拓展训练。此次拓展训练设置了“信任背摔、孤岛求生、穿越电网、突破雷区、挑战五分钟、七巧板”等项目，一个个精心设计、充满趣味的拓展项目激发了大家的参与兴趣和积极性。在训练过程中，大家积极参与，相互协助，在团队成员的努力与配合下，大家攻克了一个个看似不可能完成的项目，每个项目结束后，拓展教练引导各团队成员进行培训小结，大家畅所欲言，分享感受与收获，通过交流讨论，每个人都充分领悟到了团队协作、有效沟通、换位思考、合理分工、领导力、执行力、凝聚力等与日常工作息息相关的管理理论与方法。最后的沙雕造型环节更是将拓展培训活动推向了高潮，各位毕业生在拓展教练的指导下，用自己辛勤的汗水和不懈的努力，一手一笔雕塑出了建安集团企业使命“诚建精品工程，情筑广厦万间”沙雕字样，为两天的拓展训练划上了圆满的句号。

  拓展训练结束后，人力资源部带领大家参观了地铁二号线、海信创业中心、国际院士港、大枣园小学等公司在建项目。项目部人员对各位大学生的到来表示热烈欢迎，从工法技术、工艺流程、施工进展、深化设计、标准化作业、安全防护措施等方面向大家详细介绍和讲解项目情况，并对大学生提出的工程技术方面和ＢＩＭ技术的问题一一进行解答，各位大学生认真倾听，积极互动，纷纷表示此次参观学习受益匪浅，学到了许多书本中没有的知识，进一步提升了对施工现场标准化管理的认识水平。

通过此次培训，加深了集团公司与新入职大学生之间的沟通交流，促进了大学生之间的相互了解，有助于各位大学生快速融入团队，适应工作环境。同时也使大学生对建安集团“诚建精品工程，情筑广厦万间”企业使命有了更准确的认识，进一步坚定了新入职大学生扎根建安，认真工作，与集团公司共同成长、共同发展的信心和决心。