为帮助新入职员工更深入地了解公司企业文化和发展战略，熟悉管理制度和流程体系，快速融入团队，建安商学院于3月27日组织2021年第一季度新员工培训会。

       本次培训会涵盖企业文化、岗位职责、人力资源管理、财务管理、安全管理、信息化管理、职业素养与规划等内容。

人力资源部从企业文化、集团组织架构、人力资源管理、职业规划与发展等方面对新员工进行了讲解培训，提高对“123456”企业文化的认知。

工程技术部进行了企业安全生产教育，要求员工坚持“以人为本、勿忘安全、生命至上、安全第一“的安全生产理念，加强安危意识，履行好一岗双责义务。

财务管理部针对《费用报销管理制度》以及NC系统应用进行了指导。

      培训正式开始前，商学院组织新员工参观了企业展厅，让其更加直观了解公司发展历程、文化理念、荣誉奖项和业务发展。培训结束后，针对全天培训内容组织随堂测试，确保提高培训效果。

      建安商学院致力于搭建企业文化的传播平台、企业人才培养的教育平台和企业人才梯队的储备平台，旨在全面提升企业人才培养水平。此外，商学院从关注培训行为到关注人才管理体系化，将人才发展与组织效能对接，根据组织发展和人才标准，建立完善人才发展体系，促进人才评价与组织诊断，开展人才盘点与继任规划，实施人才培养与学习转化。